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Titolo

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Case Manager per la Salute Mentale

Descrizione

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Stiamo cercando un Case Manager per la Salute Mentale dedicato e compassionevole per unirsi al nostro team. In questo ruolo, sarai responsabile di coordinare e gestire i servizi per i pazienti con problemi di salute mentale, assicurando che ricevano il supporto e le risorse necessarie per migliorare la loro qualità di vita. Lavorerai a stretto contatto con un team multidisciplinare di professionisti della salute, inclusi medici, psicologi e assistenti sociali, per sviluppare piani di cura personalizzati. Sarai anche il punto di contatto principale per i pazienti e le loro famiglie, fornendo informazioni, supporto emotivo e orientamento attraverso il processo di trattamento. Il candidato ideale avrà eccellenti capacità di comunicazione, una forte empatia e una comprensione approfondita delle sfide affrontate dalle persone con problemi di salute mentale. È essenziale avere esperienza precedente nel campo della salute mentale o in un ruolo simile, oltre a una conoscenza delle risorse e dei servizi disponibili nella comunità. Se sei appassionato di fare la differenza nella vita delle persone e hai le competenze necessarie, ti invitiamo a candidarti per questa posizione gratificante.

Responsabilità

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  • Coordinare i servizi di assistenza per i pazienti.
  • Sviluppare piani di cura personalizzati.
  • Collaborare con un team multidisciplinare.
  • Fornire supporto e orientamento ai pazienti e alle famiglie.
  • Monitorare i progressi dei pazienti e adattare i piani di cura.
  • Mantenere documentazione accurata e aggiornata.
  • Facilitare l'accesso alle risorse comunitarie.
  • Partecipare a riunioni e sessioni di formazione.

Requisiti

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  • Laurea in psicologia, assistenza sociale o campo correlato.
  • Esperienza precedente nel settore della salute mentale.
  • Eccellenti capacità di comunicazione e ascolto.
  • Empatia e capacità di lavorare con persone vulnerabili.
  • Conoscenza delle risorse e dei servizi comunitari.
  • Capacità di lavorare in un ambiente di squadra.
  • Buone capacità organizzative e di gestione del tempo.
  • Disponibilità a partecipare a formazione continua.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Puoi descrivere la tua esperienza nel coordinamento dei servizi di salute mentale?
  • Come gestisci situazioni di stress o conflitto con i pazienti?
  • Quali strategie utilizzi per sviluppare piani di cura efficaci?
  • Come ti assicuri che i pazienti abbiano accesso alle risorse necessarie?
  • Puoi fornire un esempio di come hai lavorato con un team multidisciplinare?